Служебна бележка за брутни доходи
Публикувано на: 12 Мар 2013, 20:07Здравейте! Сблъсках се с казус, който според мен е парадоксален, за това имам нужда от компетентно мнение.
Необходима ми беше служебна бележка от фирмата, в която работи съпругът ми, за брутното трудово възнаграждение за изминалите 12 месеца. Такава бележка се дава, за да послужи пред Социално подпомагане за получаване на детски надбавки.
От 2 години във фирмата на съпруга ми започнаха да бавят изплащането на заплатите, като на моменти закъснението беше със 7-8 месеца.
През 2011 и до края на 2012 имаше месеци, през които не е вземал заплата, въпреки, че такава се начисляваше на ведомост. В резултат миналата година по същото време, когато подавах молба за детски, му предоставиха служебна бележка с брутното възнаграждение, както върви по фиш, независимо от това, че за част от месеците към момента на издаване на служебната бележка, той не беше получавал заплата.
Тази година в служебната бележка освен брутното възнаграждение по месеци, както е по ведомост са включени и изплатените със закъснение заплати, което прави брутния доход за месеца много висок т.е. двоен.
При запитване от наша страна към гл. счетоводител ни беше обяснено, че така е редно. На въпроса защо обаче декларира два пъти едни и същи доходи - веднъж, когато са били по фиш, макар да не са били изплатени и втори път, към месеца, в който са били изплатени, не получихме отговор.
Въпросът ми е в нарушение ли е въпросния служител издал служебната бележка?
Имам ли право да поискам да ми се издаде служебна бележка само за брутните доходи по месеци за съответния месец, без да се включват и изплатените със закъснения суми, които вече веднъж са били декларирани пред Дирекцията на социалното подпомагане?
Благодаря предварително за вниманието!
Необходима ми беше служебна бележка от фирмата, в която работи съпругът ми, за брутното трудово възнаграждение за изминалите 12 месеца. Такава бележка се дава, за да послужи пред Социално подпомагане за получаване на детски надбавки.
От 2 години във фирмата на съпруга ми започнаха да бавят изплащането на заплатите, като на моменти закъснението беше със 7-8 месеца.
През 2011 и до края на 2012 имаше месеци, през които не е вземал заплата, въпреки, че такава се начисляваше на ведомост. В резултат миналата година по същото време, когато подавах молба за детски, му предоставиха служебна бележка с брутното възнаграждение, както върви по фиш, независимо от това, че за част от месеците към момента на издаване на служебната бележка, той не беше получавал заплата.
Тази година в служебната бележка освен брутното възнаграждение по месеци, както е по ведомост са включени и изплатените със закъснение заплати, което прави брутния доход за месеца много висок т.е. двоен.
При запитване от наша страна към гл. счетоводител ни беше обяснено, че така е редно. На въпроса защо обаче декларира два пъти едни и същи доходи - веднъж, когато са били по фиш, макар да не са били изплатени и втори път, към месеца, в който са били изплатени, не получихме отговор.
Въпросът ми е в нарушение ли е въпросния служител издал служебната бележка?
Имам ли право да поискам да ми се издаде служебна бележка само за брутните доходи по месеци за съответния месец, без да се включват и изплатените със закъснения суми, които вече веднъж са били декларирани пред Дирекцията на социалното подпомагане?
Благодаря предварително за вниманието!