Страница 1 от 1

Здравни осигуровки-НОИ

МнениеПубликувано на: 27 Яну 2008, 21:36
от mariyangg
Здравейте колеги.От доста време ме учудва следното-как е възможно чужденци със статут на продължително пребиваващи(без да са граждани на държава-членка на ЕС) да се осигуряват здравно и да са вписани в НОИ т.е. при проверка в http://healthinsurance.nssi.bg/report_h ... 15_out.asp
излизат като дължащи вноски за съответни месеци?
В ЗЗО пише,че само тези чужденци(от горепосочените),които са със статут на постоянно пребиваващи имат право на това.
Моля за вашите мнения.

МнениеПубликувано на: 27 Яну 2008, 22:04
от kalahan
Предполагам, че е заради ДОПК и данъчно-осигурителния регистър:
Чл. 80. (1) Националната агенция за приходите създава и поддържа регистър и бази данни за задължените лица.

Съдържание на регистъра
Чл. 81. (1) Регистърът съдържа данни относно:
............
3. (изм. - ДВ, бр. 34 от 2006 г., в сила от 01.01.2008 г.) единния идентификационен код, определен от Агенцията по вписванията, или единния идентификационен код по БУЛСТАТ, съответно единния граждански номер или личния номер на чужденеца

Продължително пребиваващите на територията на България чужденци имат ЛНЧ.[/u]

МнениеПубликувано на: 28 Яну 2008, 02:23
от prnedev
Вижте това писмо, може да ви помогне

ПИСМО ИЗХ. № 26-К-7 ОТ 31.01.2006 Г. НА НАП ОТНОСНО: ЗДРАВНОТО ОСИГУРЯВАНЕ НА ДУХОВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ - ЧУЖДЕСТРАННИ ГРАЖДАНИ, ПРЕБИВАВАЩИ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ПО ПРИХОДИТЕ

Съгласно чл. 23 от Закона за чужденците в Република България чужденците пребивават краткосрочно и дългосрочно.

Краткосрочното пребиваване е до 90 дни от датата на влизане в страната. За тези лица здравноосигурителна вноска не се дължи. Те заплащат стойността на оказаната им медицинска помощ на основание чл. 39, ал. 4 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО).

Дългосрочното пребиваване е продължително - с разрешен срок до една година, и постоянно - с разрешен неопределен срок. За лицата, които дългосрочно пребивават в страната, се дължат здравноосигурителни вноски на основание чл. 33, т. 3 ЗЗО.

Съгласно чл. 34, ал. 1, т. 2 ЗЗО задължението за осигуряване на лицата, които дългосрочно пребивават в страната, възниква от датата на получаването на разрешение за постоянно пребиваване.

От изложеното в писмото Ви става ясно, че посочените лица са със статут на продължително пребиваващи в страната, поради което съгласно чл. 34, ал. 1, т. 2 ЗЗО, те не следва да внасят здравноосигурителни вноски, докато не придобият статут на постоянно пребиваващи в Република България.

На основание гореизложеното надвнесените здравноосигурителни вноски за тези лица могат да бъдат възстановени по писмено искане, подадено в компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите, където за тези периоди следва да бъдат подадени и декларации за заличаване на подадени вече декларации, съгласно изискванията на Наредба № Н-8 от 29.12.2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.

МнениеПубликувано на: 28 Яну 2008, 11:39
от mariyangg
kalahan написа:Предполагам, че е заради ДОПК и данъчно-осигурителния регистър:
Чл. 80. (1) Националната агенция за приходите създава и поддържа регистър и бази данни за задължените лица.

Съдържание на регистъра
Чл. 81. (1) Регистърът съдържа данни относно:
............
3. (изм. - ДВ, бр. 34 от 2006 г., в сила от 01.01.2008 г.) единния идентификационен код, определен от Агенцията по вписванията, или единния идентификационен код по БУЛСТАТ, съответно единния граждански номер или личния номер на чужденеца

Продължително пребиваващите на територията на България чужденци имат ЛНЧ.[/u]



Сам го казвате - "за задължените лица" -само че в случая тези чужденци НЕ ДЪЛЖАТ.Моето мнение е че те с удоволствие биха "дължали" осигуровки,но нямат правото да се осигуряват :o

МнениеПубликувано на: 28 Яну 2008, 11:44
от mariyangg
Да внеса още малко инфо в казуса.Такъв чужденец работи по трудов договор и работодателя му внася за него осигуровки.
След като вече веднъж го има в базата на НОИ е лесно само да му внасят осигуровките,там не пише какъв е и що е(с какъв статут е).Любопитното е на какво основание е вписан :shock:

МнениеПубликувано на: 28 Яну 2008, 15:28
от gudio
Вече няма "постоянно" пребиваващи чужденци, нищо, че на някои така още им пише в удостоверенията за самоличност. "Продължителното" пребиваване замени "постоянното" такова и се явява нещо като синоним.

МнениеПубликувано на: 28 Яну 2008, 16:07
от mariyangg
gudio написа:Вече няма "постоянно" пребиваващи чужденци, нищо, че на някои така още им пише в удостоверенията за самоличност. "Продължителното" пребиваване замени "постоянното" такова и се явява нещо като синоним.


Колега не забравяйте,че чужденци са не само гражданите на държава-членка на ЕС,които не са български граждани,НО и гражданите на всички останали дъжави в света,включително и лицата без гражданство.
Така че недоразумението си остава.

МнениеПубликувано на: 28 Яну 2008, 19:43
от prnedev
mariyangg написа:Да внеса още малко инфо в казуса.Такъв чужденец работи по трудов договор и работодателя му внася за него осигуровки.
След като вече веднъж го има в базата на НОИ е лесно само да му внасят осигуровките,там не пише какъв е и що е(с какъв статут е).Любопитното е на какво основание е вписан :shock:


Ееее, това променя нещата....
вижте чл. 73 от Закона за насърчаване на заетостта.
Явно са изпълнени другите условия по глава 8-ма от този закон - разрешителни и т.н. от МТСП и бюрата по труда

МнениеПубликувано на: 28 Яну 2008, 22:16
от mariyangg
Благодаря за пояснението.Това е най-смисленото обяснение. :idea:

МнениеПубликувано на: 29 Яну 2008, 11:02
от mariyangg
В продължение на дискусията изваждам нови факти-как е възможно чужденци със статут на продължително пребиваващи,които са сключили трудови договори по различно време,да дължат здравни осигуровки (по справка на НОИ) от един и същи месец(10.2006),като уточнявам,че дотогава не са работили по трудово правоотношение. :?: :?: :?:

Може би разковничето се намира в някоя разпоредба в сила от 10.2006г.,но засега не намирам такава.Моля за мненията ви.

МнениеПубликувано на: 30 Яну 2008, 11:46
от mariyangg
Хайде колеги да не се предаваме пред този казус!Благодарен ще съм Ви,ако напишете Вашето мнение.