forum.lex.bg

Здравейте! Не знам дали въпросът ми е за тук,но ми трябва много бърз отговор.Значи работя в една фирма на ТД,работодателя обаче внася осигуровките на края на всяка календарна година.Студентка съм редовно и засега ме осигурява универитета.Трябвало обаче там да се подаде някаква декларация да спре да ме осигурява,защото работя.Въпроса ми е: ако университета спре да ме осигурява,а работодателя ми внася осигуровките в края на годината,ще бъда ли постоянно здравно осигурена или ще ме карат да си плащам здравата?И ако не подам такава декларация кой ще санкционират? Благодаря ви много!

работодателя трябва да те осигурява ежемесечно а не в края на годината, имаш ли трудов договор който да е регистриран в НАП?

Ако сте страна по трудово правоотношение,вие следва да бъдете осигурявана от работодателя Ви за всички социални рискове по условията на чл.129 от КТ.

Размера на осигуровките и тяхното внасяне се извършва по Кодекса за социално осигуряване.

работодателя трябва да те осигурява ежемесечно а не в края на годината, имаш ли трудов договор който да е регистриран в НАП?

Да,имам.Но ме притеснява,че той внася осигуровките в края на годината,а аз често съм болна

Щом имаш регистриран трудов договор няма значение - за теб, кога работодателят ще внася осигуровките /справката за теб ще е здравно осигурен/. Отговорността за закъснението при внасянето на вноските си е на работодателят.